Membangun Team Work Melalui Coaching

Semakin hari semakin kita di dalam kehidupan ini dituntut untuk mampu menunjukkan performance yang semakin baik. Ini adalah tantangan tersendiri. Semakin kita mampu menunjukkan tingkat performance yang luar biasa, semakin kita akan dicari – cari.

Sebab belum mengetahui triknya, banyak orang yang cuma sampai termin ingin saja, tapi heran untuk bergerak ke tahap dapat Sesungguhnya kita semua sudah mengetahui jawabannya. Cuma saja kita belum bisa menggali “harta karun” yang ada di dalam diri kita.
Untuk itulah kita memerlukan sebuah program coaching.

Namun, sebelum kita memahami lebih jauh apa manfaat (baca: benefit atau keuntungan) dari aplikasi coaching. Perlu kita pahami dahulu apa definisi dari coaching.

Semenjak tahun 2010, aku secara tak sengaja “nyemplung” dalam dunia coaching ini. Ada tidak sedikit definisi yang aku dapatkan, tetapi aku merasa cocok dengan definisi yang diberikan oleh International Coaching Federation (ICF).

“Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their pribadi and professional potential.”
– International Coaching Federation (ICF)

Jadi sederhananya, proses coaching adalah sebuah bentuk kerjasama dengan klien ( Coachee ) untuk menstimulasi pikiran dalam proses kreatif di dalam diri klien, yang alhasil dapat menginspirasi klien untuk memaksimalkan potensi, baik dalam kehidupan personal maupun dalam karier profesionalnya.
Keren banget khan definisi dari coaching ini?
Lantas apa saja sih manfaat dari Aplikasi Coaching tersebut?
empat Alasan Pentingnya Coaching Aplikasi

Pertama, Meningkatkan Motivasi Pegawai (Motivational Level)

Pada saat “harta karun” dalam diri seseorang tergali, otomatis dia bakal menjadi termotivasi. Hebatnya lagi motivasi ini bersumber dari internal (baca: internal motivation). Seseorang akan secara sadar terinspirasi menjadi penuh motivasi. Bukankah hal ini sungguh diperlukan sebagai satu “bumbu” dalam “resep” utama meraih kesuksesan di bidang apapun.
Melalui coaching, seseorang bakal disadarkan dengan satu tujuan yang jelas sekali, satu solusi yang akan dicapai. Inilah yang akan bisa meningkatkan tingkat motivasi seseorang hingga mencapai puncaknya!

Kedua, Melejitkan Performance Individu dan Tim

Key Performance Indicator (KPI) atau dalam bahasa Indonesianya lebih dikenal dengan Indikator Performa atau Indikator Kinerja Utama (IKU) dikenal sebagai hal yang krusial sekali. Bagi seorang staf, nilai IKU yang tidak rendah bakal membuat ia pastinya mendapatkan promosi (baca: naik jabatan) dalam pekerjaannya.

Bagi seorang pengusaha, IKU juga mempunyai peranan penting untuk meningkatkan “nilai” bisnis yang sedang dijalankannya. Makin tinggi nilai IKU-nya makin sukses bisnis yang dijalankannya (baca: bisnis berkembang pesat dan profit).

Apalagi menurut www.kaine2005.org/business-coaching-indonesia/ saat ini namanya Teamwork menjadi sangat krusial. Untuk mencapai keberhasilan yang tidak biasa, mustahil kita menjadi seorang superman. Diperlukan super team untuk dapat mencapai keberhasilan yang luar biasa.

Coaching membuat seseorang menyadari apa saja IKU yang krusial dalam hidup maupun karirnya. Pasti saja dengan aplikasi coaching ini, seseorang bakal diajak berpikir kreatif sehingga mampu meraih performance (baca: performa) yang hebat.
Tantangan tentu selalu ada. Namun dengan program coaching, seseorang akhirnya dapat berpikir kreatif untuk mengatasi setiap tantangan yang ada. Menarik bukan?

Ketiga, Membuat Korelasi Makin Serasi

Hebatnya lagi coaching mampu membuat hubungan makin serasi. Bukankah kita seluruh mengetahui bahwa hubungan memiliki peranan yang sungguh gede dalam meraih satu kesuksesan di zaman modern seperti sekarang ini? Relationship matters!
Menjadi personal yang menyenangkan (baca: bersahabat) serta mampu memberikan inspirasi kepada lingkungan adalah dambaan setiap orang. Mutu hubungannya di dalam keseharian dapat ditingkatkan oleh aplikasi Personal maupun Professional Life Coaching sengaja dirancang biar seseorang.

Keempat, Melakukan Lompatan dalam Bisnis

Seluruh orang tentu suka mendengar kata lompatan (baca: quantum leap) dalam performa dan hasil. Performa yang sangat baik bakal membawa ke hasil yang luar biasa hebat. Dibutuhkan pola pikir yang tepat dan benar, serta kemampuan bertindak secara konsisten yang luar biasa.
Coaching akan sungguh membantu kita untuk mampu mengenali potensi diri dan memaksimalkannya. Seorang coach akan mengajukan satu pertanyaan yang tepat, yang menginspirasi dan membuat kita berpikir kepada sebuah solusi (baca: kemungkinan lain) dalam meraih satu tujuan.

Meningkatkan omzet penjualan, mencapai breakthrough dalam tugas maupun bisnis bukan lagi perihal yang mustahil diraih. Asal kita ingin mengijinkan diri kita untuk mengikuti program coaching, kita akan segera merasakan keuntungannya! sumber: Motivator Indonesia Terbaik

PTE Listening: Tips Untuk Mendapatkan Score 90

PTE Listening akan menjadi sangat sulit apabila Anda mengabaikan petunjuk yang ada serta tidak cukup mengerjakan latihan.
Jika Anda mencari materi PTE Listening untuk belajar, artikel ini akan menjadi panduan yang baik untuk Anda.

Materi untuk PTE Listening
Summarise spoken text
Listening multiple choice, choose multiple answersPTE Listening Test
Fill in the blanks
Highlight correct summary
Listening multiple choice, choose single answer
Select missing word
Highlight incorrect words
Write from dictation

Summarise spoken text

Penjelasannya adalah a) 35-40 ringkasan kedua dari teks lisan.

Dalam Summarise spoken text ini dilatih kemampuan dalam membuat catatan serta menentukan sebuah topik,lalu membuat gagasan, berlatih membuat paragraf dalam kalimat lengkap dengan tanda baca, tata bahasa serta ejaan yang benar, dengan langkah-langkah yang mudah diterima.

Aktif mendengarkan dari kata pertama – tidak menunggu sampai masuk akal! Ini mungkin tidak masuk akal sampai akhir, dalam hal ini setidaknya Anda akan tahu apa topik ini. Jadi, perhatikan kata kunci dari saat pembicara mulai berbicara. Kata kunci mungkin satu kata atau frasa singkat.

Perhatikan dengan seksama yang menjadi kata kunci….. bisa berupa nama orang, angka dan statistik, tentang tanggal, atau bisa menyangkut tentang ide utama dari suatu berita. Jangan lupa dicatat.

Kata kunci dapat mencakup ide utama, tanggal, nama orang, nama tempat, statistik dan angka. Catat pada notepad Anda.

Setelah Anda mendengarkan teks lisan dan catatan diambil, Anda akan memiliki sepuluh detik untuk mengatur mereka. Kelompokkan ide-ide serupa bersama-sama. Anda perlu 5 sampai 6 kata kunci yang baik dan Anda mungkin memiliki lebih banyak catatan dari yang Anda butuhkan. Jadilah selektif untuk menangkap ide-ide utama dari teks.

Member E2Language diberikan kerangka untuk digunakan. Memilih kata kunci dari catatan Anda dan memasukkan mereka ke dalam kerangka kerja. Menguraikan satu atau dua kalimat.

Perhatikan waktu …

Yang menjadi perhatian berikutnya dalam test ini adalah masalah waktu. Ini sangat penting…

Materi diusahakan sudah selesai dalam hitungan 35 detik. Anda harus perhatikan waktu saat mulai berbicara. Dengan sering terus latihan Anda akan tahu kapan harus mempersingkat kalimat agar waktunya bisa tepat dan efisien. Silahkan Anda sering-sering berkunjung dan membuka website E2Language karena disana sudah disediakan materi latihan yang lengkap termasuk berlatih IELTS Academic secara umum, dan juga IELTS Speaking Tips, IELTS Reading Tips serta tips-tips lainnya dan materi untuk tugas Summarize Spoken Text guna menunjang latihan Anda.

Anda akan diberikan tanda untuk konten, bentuk, tata bahasa, kosa kata, ejaan. Nilai berdasarkan Listening and Writing.

Agar bisa melalui PTE Listening Test dengan baik, registrasi dan hadirilah E2Language Live Listening Classes. Sesi ini akan memberi kesempatan untuk berlatih PTE Listening secara lengkap.

Pendaftaran CPNS 2017 Dibuka Panselnas Menpan Terbaru

Dibuka Pendaftaran CPNS Kedinasan melalui Panselnas 2017 tanggal 09 Maret Mulai Pukul 21.00 WIBInformasi Panselnas 2017. Penerimaan CPNS Kedinasan yang sedang banyak ditunggu orang dibuka tanggal 09 Maret mulai pukul 21.00 WIB.

Lowongan penerimaan CPNS Kedinasan dari Panselnas 2017 sudah dimulai pukul 21.00 WIB sejak lama dinantikan betapa tidak lowongan CPNS yang sudah lama ditunggu akhirnya kabar itu datang, malah kali ini ditujukan untuk calon pelamar CPNS lulusan Sekolah Menengah Umum.

Hal ini tidak sama apabila dibandingkan dengan pendaftaran CPNS di tahun-tahun sebelumnya dimana penerimaan kali ini ditujukan untuk menyeleksi sekolah kedinasan untuk mendapatkan calon CPNS dimana tamatan dari sekolah tersebut nantinya akan mengikuti ikatan dinas setelah diangkat langsung menjadi CPNS. Mengenai saingannya sangatlah ketat karena walaupun seleksi dibuka bagi penerimaan siswa-siswi sekolah kedinasan namun tamat disini sama dengan lulus kerja sebagai CPNS 2017, dan agar bisa mengikuti seleksi tersebut maka ikuti cara daftar sekolah kedinasan berikut ini.Aspek legalitas tentang Surat Pengumuman Penerimaan CPNS tahun 2017 yang diterbitkan oleh Kemenpan dengan nomor:132/S.SM.01.00/2017 tentang Ralat Penerimaan Calon Siswa-siswi/Taruna-taruni sebagai6 peserta CPNS, ditandatangani oleh Sekretaris Kemenpan, memuat tentang penjelasan dan rincian tujuh (7) sekolah-sekolah kedinasan yang mendapat kuota dalam penerimaan CPNS 2017 untuk kementrian/Lembaga masing-masing. Untuk penerimaan Kemenkeu sebanyak 6.961 orang, untukKemendagri 1.689 orang, untukKemenhub 165 orang, Kemenkumham 500 orang,untukBPS 600 orang, dan untukBIN 124 orang, BMKG 250 orang, serta untuk Lemsaneg sebanyak100 orang.Tata cara tahapan yang diterapkan oleh Kementerian/Lembaga dalam proses penerimaan calon adalah dengan menerapkan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berbasis CAT atau Computer Assisted Test yang ditentukan oleh penyelenggara dari Kementerian/Lembaga masing-masing.Proses ini dilakukan setelah terlebih dahulu berhasil mendaftar di situs resmi Panselnas. www.panselnas.id merupakan portal resmi satu satunya dari Panselnas 2017 ditujukan untuk pendaftaran CPNS bagi sekolah-sekolah kedinasan. Penerimaan sudah akan dimulai dari pukul 21.00 WIB pada tanggal 09 Maret 2017 hingga berakhir pada tanggal 31 Maret 2017.Adapun dalam proses seleksi penerimaannya sangat ketat namun tetap transparan, dimana bagi peserta yang berhasil lulus akan wajib mengikuti tahapan pendidikan selanjutnya yang telah ditentukan oleh penyelenggara seleksi dalam hal ini adalah Kementerian/Lembaga dengan sekolah kedinasan masing-masing yang ada di setiap Kementerian/Lembaga yang berbeda.Secara singkat maka pendidikan yang dimaksud tersebut yakni : 1. Kemenkeu pendidikannya di PKN STAN2. Kemendagri pendidikannya di IPDN3. Kemenhub pendidikannya di STTD4. Kemenkumham pendidikannya di Poltekip dan Poltekim5. Untuk BIN lembaga pendidikannya di STIN6. BPS pendidikannya di STIS7. BMKG pendidikannya di STMKG8. Lemsaneg pendidikannya di STSNJika ada yang masih kurang jelas terutama mengenai informasi yang berhubungan dengan sekolah-sekolah kedinasan ataupun informasi lainnya yang berkaitan dengan topik ini, bisa dicek langsung di Jadwal CPNS 2017. Tampaknya saat ini bukaan CPNS 2017 sekolah kedinasan itu sudah dimulai karena waktu telah menunjukkan pukul 21.00 untuk itu website resmi Panselnas susah diakses oleh sebab itu ada beberapa tips yang dapat kami berikan untuk mengatasi hal itu: Yang paling umum langkah yang bisa ditempuh untuk mengakses penuh website Panselnas apabila error adalah dengan mencoba lagi dan lagi. Jika sudah berhasil maka lakukan proses pendaftaran segera jangan sampai waktu yang ditentukan untuk proses pendaftaran habis namun belum mendaftar dan peluang menjadi CPNS saat ini merupakan hal yang langka, sayang bila terlewatkan begitu saja.